RECRUIT

ウエルネスサプライの人々

1998年度入社

運営本部 複合事業部 1課 課長

奥山 隆彦OKUYAMA TAKAHIKO

ものを売るのではなくサービスを提供する会社

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これまでのキャリアが活かされていると感じることは？

今の私をつくりあげたもの、それはこのアミューズメント施設での7年間の経験すべてだと思っています。
ものを売るのではなくサービスを提供する会社で、その根本と一番の武器を身につけられたのがアミューズメント施設で働いた7年間でした。
どちらかというと、“しんどい”と思うことが多かった7年間でしたが、続けることができた理由として、大きく次の3つがあります。
1つめは、仲間や上司との密なコミュニケーション。
2つめは、社長との距離の近さ。
3つめは、仕事内容に興味を持てたこと。
単純に接客というサービスを提供をするだけでなく、日々のメンテナンスをしてからサービスを提供するという2つの構え方をすることができ、仕事が楽しいと思えるようになりました。

良いチームづくりをするために大切にしていることは？

どんな仕事をしていても、どれだけ忙しくても、「自分より部下のために時間を費やす」ということだけは曲げずにやってきました。
そうすることで部下一人ひとりのことを知り、密に情報交換・共有ができると思っています。
けれど、ここ最近はあまり思うようにいっていないと感じるところもあります。その中で、何がみんなにとってベストなのか、どうやったら部下が仕事に責任と誇りを持てるのかを、日々模索しながら関わっています。
失敗しても自分がその失敗を取り戻す、そんな覚悟で部下にはたくさんの経験をしてもらいたいです。何よりも早い段階で、「挑戦の場＝責任の場」をあげたいと思います。

2013年度入社

運営本部 アミューズメント事業部 アミューズメント課 マネージャー

五島 愛夢GOTO EMU

大切なのは誰とやるか

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入社した理由は？

学生時代、テーマパークで4年間アルバイトをしていたこともあり、 “遊園地”がとても好きだったからです。
小さいころからよく連れていってもらっていましたが、笑顔で明るく接してくれた遊園地のスタッフさんに憧れ、「いつか自分もあんなふうになりたい」と思うようになりました。
就職活動を行う上で大切にしていたことは、「地域密着型のアットホームな遊園地で自分らしく働きたい」という事と「誰と働くか」という2点でした。
そんな思いを持ってウエルネスサプライの説明会に参加し「この人たちと働きたい！」という思いが、選考を通過するごとに強くなっていきました。
社長の考えているミッション、コンセプトを自分の中に素直に落とし込むことができ、当時の社員の方への印象は、“何事に対しても熱い思い”を持ち、“人を大切にしている”というものでした。
そういったところが自分自身の働く上で大切にしたい事と同じでした。
そして、選考過程ではありのままの自分を出すことができ、それを受け入れてもらうことができました。

仕事へのやりがいと今後の目標は？

入社当初は思い描いていた仕事像と実際とのギャップがあり、新入社員ながら気になる点が多くありましたが、 「人に求めるのではなく自ら変えていこう」と思い、何事にもチャレンジする姿勢で続けていました。
仕事のやりがいは年次を重ねるごとに変わりますが、共通しているところは、「何事にもチャレンジさせてもらえるところ」・「チーム一丸となってお客さまファーストになり、貢献できる事」・ 「部下の成長を見られるところ」にやりがいを感じます。
今後の目標は、まず遊園地部門でさらにスキルアップをしていきたいです。
自分が子どものころに憧れ、この世界に入ったように、私自身も子どもたちに夢を与えられ、そしてもっとこの業界が盛り上がるようにしていきたいと思っています。

2019年度入社

管理本部 総務・人事部 総務・人事課

曾我部 明香SOGABE ASUKA

思っていたよりも大変だった社会人生活

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主な仕事内容は？

現在は主に総務部で事務的な細かい作業を日々行っています。入社前はスポーツに携わる業務を希望していましたが、字が綺麗なことを評価してもらい、現在の総務部に配属が決まりました。
入社してからの上半期は様々な現場に行き、そこでの仕事内容を学びました。
鶴見緑地プールでは受付を担当し、お客さまへチケットの販売から始まり、チケットと引き換えにロッカーの鍵をお渡ししたり、浮き輪の販売をしたりと現在の業務とは全く異なる仕事を経験することができました。
総務部としてオフィスの中で事務的な作業をするだけでなく、いろいろな施設へ行き、各施設でたくさんの経験をさせてもらったことを今後のキャリアへ生かしていきたいと思います。

入社前と後のギャップは？

入社後に感じたことは、「思っていたより仕事は大変」ということです。スポーツの業務に携わると思っていたのですが、総務という未経験の分野で日々勉強しています。
一つの仕事に関して、常に疑問を持ち、考えながら進めていくことが今後の課題と思っています。そして、いかに時間内で効率よく作業できるかも大事だと痛感しています。
今後の目標は、総務という仕事を一つひとつ頭で考え、単独で進めていくことです。そして、違う事業に配属となったときには、総務部での経験と部活動などで培った経験を活かし、 多くのお客様にスポーツ施設やレジャー施設の楽しさを知ってもらえるような接客応対やイベントの企画などをやってみたいです。